【共催セミナー】労働基準監督署対策セミナー 開催のお知らせ ※終了

概要


◇これらの経営課題の解決策!◇

・長時間労働や是正勧告

・労務管理に不安がある

・人事評価の仕組みがない



◇プログラム◇



《第1部》

長時間労働が社会問題化していることに伴い、国は労働基準監督官が行う監督指導「臨検監督」の実施を強化する方針を固めています。本セミナーでは労基署調査の実態と調査対策についてご紹介します。

また、働き方改革として注目されている『勤務間インターバル制度』の概要について、関連する助成金制度と共にご紹介します。



《第2部》

長時間労働による違法残業問題は、企業の根幹をゆるがす大きな経営リスクになりました。

「働き方改革」を支援する、クラウド勤怠管理サービス「ちゃっかり勤太くん」を利用し、労働時間の可視化から「長時間労働」「有給休暇の未取得」を未然に防ぐ仕組みの実現、また「勤務間インターバル」の運用実現に成功しているお客様の導入事例をご紹介します。



《第3部》

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。

2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

本セッションでは評価制度が求められている時代背景のご説明~働き方改革を実現する人事評価のポイントをお伝えします。




 





ぜひ、この機会をお見逃しなく!!


 





開催日時:2017年10月24日(火)15:30 ~ 18:00 (15:00受付開始)



受講料:無料



開催場所:株式会社あしたのチーム 東京支社 会議室

      東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ 5F


 


日時
2017.10.24
会場
株式会社あしたのチーム 東京支社 会議室
東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ 5F
交通
■各線東銀座駅4番出口より…徒歩1分
■各線銀座駅A5出口より…徒歩4分
■都営地下鉄大江戸線築地市場駅 A3出口より…7分
主催
参加費
無料(限定20名様)
申込方法
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