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多彩なアラート機能
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法令違反を未然に防ぐ超過労働対策。
36協定超過に対してのアラート機能。
貴社で指定した基準値時間を越えるとアラートメールが配信。
また残業の1ヶ月、2〜6ヶ月平均、年間単位での長時間労働者を
自動で検知。 -
有給休暇の未取得の洗い出し。
有給休暇を取得していないスタッフを自動検知。
年5日年次有給休暇の確実な取得を促します。 -
欠勤や遅刻回数など、
多様な項目によるアラート設定が可能。貴社の就業ルールに従い、アラート内容を自由に設定できます。
欠勤、遅刻、休暇など、アラート内容を選択後、アラートの基準値を任意に設定し、自動でアラートメールを配信します。 -
「勤務間インターバル」 にも対応。
退勤から翌日の出勤までの間に一定の休息時間を与えるための勤務間インターバルに対応。設定したインターバルより短い時間での労働が発生した場合は、勤務表に警告のための色がつき、ひとめで把握できます。
機能一覧
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「働き方改革」
関連法の
対応機能詳しく見る
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プロジェクト管理・
損益管理詳しく見る
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シフト
一括取り込み詳しく見る
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多彩な
アラート機能詳しく見る
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充実した
スマホ機能詳しく見る
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休暇(有給)
管理詳しく見る
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柔軟なデータ出力
各種給与ソフトとの
連携も抜群詳しく見る
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シフト管理機能
詳しく見る
利用シーンに合わせた
打刻方法勤怠集計・管理
多種多様なシフト作成
申請〜承認ワークフロー
メールによる
申請・承認の通知勤務間インターバル設定
発注機能
タイムレコーダー
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