※申し訳ありませんが暫く更新を停止しております。現行法との差異にご注意下さい。
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人事・労務の素朴な疑問から法改正情報・最新労働情報など困った時の相談役としてご活用ください。
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厚生労働省
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社労士一言ニュース!という項目を開設いたしました。このページは、労働保険、社会保険のニュースに対して一言を添えるという形にしていきたいと思います。更新については、不定期ですが、なるべく皆様のお役に立てる情報をご提供させて頂きたいと思います。第一回目ということで、今回は、最近発表された「厚生年金の給付」について一言書いていきたいと思います。
詳しくはこちら
<厚生労働省>
11月は賃金不払残業解消キャンペーン月間
(2004/10/20)
<厚生労働省>
毎月勤労統計調査[地方調査]−平成16年4月分結果概要
(2004/10/20)
<厚生労働省>
10月 月例労働経済報告
(2004/10/20)
<厚生労働省>
第8回多様就業型ワークシェアリング制度導入実務検討会議議事要旨
(2004/10/20)
<厚生労働省>
11月はゆとり創造月間です
(2004/10/20)
<東京都労働局>
11月は建設雇用改善推進月間です!
<厚生労働省>
第11回障害者雇用分科会資料
(2004/10/18)
<厚生労働省>
日本版デュアルシステムホームページ
(2004/10/18)
<厚生労働省>
毎月勤労統計調査―平成16年8月分結果確報
(2004/10/18)
<厚生労働省>
心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きについて
(2004/10/14)
<厚生労働省>
毎月勤労統計調査[地方調査]−平成16年3月分結果概要
(2004/10/14)
<厚生労働省>
平成16年度ファミリー・フレンドリー企業表彰表彰企業決定
(2004/10/13)
<厚生労働省>
10月は「仕事と家庭を考える月間」です
(2004/10/12)
>>過去の新着情報はこちら
<労働基準法>(公布)
期間を定めた雇用契約の変更および解雇が明記されます
(2003/07/04)
<派遣法・職安法>
改正派遣法・職安法が成立
(2003/06/09)
<じん肺法・労働安全衛生規則>
じん肺法施行規則および労働安全衛生規則の一部改正
(2003/06/04)
>>過去の法改正情報はこちら
<採用・雇用>
従業員を採用する時の注意点と心構えとは?
<退職・解雇>
こういう場合って解雇にできるの?
<賃金・賞与・手当>
賞与は必ず支払う必要があるのだろうか?
<労働時間>
作業の準備や着替え、後片付けの時間は労働時間に入るの?
<休日・休暇・有給>
忙しい時に有給休暇を申請されたけど、これって別の日に振り替えてもらえるのかな?
<就業規則>
就業規則を不利益変更する場合にはどうすればいいの?
<福利厚生>
最近話題のカフェテリアプランって何?
<人事考課・評価>
従業員への評価のフィードバックのやり方は?
<パート・アルバイト>
パート・アルバイトに対する社会保険、労働保険は?
<派遣社員・契約社員>
契約の途中で契約社員の退職届を拒否できるのだろうか?
<労働保険・社会保険>
役員って労災適用できるの?
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